Població
Estructura de població:
Trumponia te una piràmide de població equilibrada. La taxa de natalitat i de gent jove es moderada i les esperança de vida elevada.
Volum de població: 1.985.000 persones
Taxes de natalitat, mortalitat i fase demogràfica:
Actualment la taxa de natalitat es del 12,79%, i la taxa de mortalitat del 8,07%. A l’any 2016 van néixer 253.881 persones i van morir 160.189 persones. Està a la fase 4.
Taxa d’alfabetització:
-
95,4%
Esperança de vida:
-
Elevada, entre els 80 i 100 anys.
Mesures per afavorir la natalitat:
-
Les parelles poden gaudir de 6 mesos de baixa maternal i paternal en la qual reben el 80% del seu sou. Dos mesos són per a la mare, dos per al pare i els 2 mesos restants, a dividir entre tots dos segons considerin oportú. Si al termini de la baixa, el pare o la mare decideix que no vol tornar a la feina, l’estat paga a la família 300,00 $ al mes.
-
Bonificació als seus habitants que han tingut fills amb un augment de 100,00 $ a la seva paga fins que aquest compleix 15 anys.
-
L’educació primària i secundària és gratuïta, tot i que també hi ha escoles privades.
-
L’estat proporciona beques als alumnes amb bona nota i que reuneixin les condicions necessàries com l’edat i ingressos familiars.
Conciliació vida personal-vida professional:
-
La jornada completa és de 40 hores setmanals, i la parcial pot ser de fins a 30 hores setmanals. Sol ser de dilluns a divendres des de les 9.00 fins a les 18.00, amb una hora per dinar i dos descansos de 15 minuts.
-
La majoria de treballadors tenen dret a un mes de vacances des de el primer any que s’incorporen al seu lloc de treball. Per cada any treballat guanyen 2 dies de vacances més. Aquests dies es poden acumular i fer-los servir quan el treballador els necessiti.
Taxa d’atur:
-
0.5%
Política de salari mínim:
-
El salari mitjà dels treballadors va des dels $ 9,00 als 12,00 $ l'hora per a algú que comença. El salari mínim legal és de 8,00 $ l'hora.
Altres prestacions:
-
La resta de compensacions les donen les empreses als seus empleats, incloent plusos, assegurança mèdica i dental, de la vista, assegurança de vida, d'invalidesa, pla de pensions, i compensació en cas de mort accidental o pèrdua d'algun membre i ofereix llum sense cost a les cases.
Desigualtat de gènere:
-
Melania Trump, dona del sobirà Donald Trump i ministra de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat, és l'encarregada de vetllar per la igualtat i seguretat de la dona en Trumponia. Des de Trumpcastle, residència del Rei Donald Trump, on governa al costat del seu consell i gabinet de ministres, treballa diàriament perquè la dona tingui les mateixes oportunitats laborals i un salari just i igual que el dels homes.
-
Plans de formació per a la promoció de dones a llocs directius / llocs de més categoria
professional.
-
Escala salarial única i transparent.
-
Definició dels llocs de treball segons les competències tècniques, professionals i formatives, ometent altres característiques que no són imprescindibles per al lloc de treball i que poden induir a algun tipus de discriminació (disponibilitat horària, possibilitat de viatjar…).
-
Sistema retributiu en funció de la valoració dels llocs de treball i dels resultats obtinguts (amb independència de les persones que ocupen els llocs).
